Acest site web nu reprezintă în mod necesar poziția oficială a Comisiei Europene. Întreaga răspundere asupra corectitudinii și coerenței informațiilor prezentate revine inițiatorilor site-ului web. Pentru informații despre celelalte programe finanțate de Uniunea Europeană în România, cât și pentru informații detaliate privind aderarea României la Uniunea Europeană, va invităm să vizitați adresa web http://www.infoeuropa.ro. De pe acest site, precum și de pe http://www.fseromania.ro puteti obține informații despre Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane și despre Programul Operațional Dezvoltarea Capacității Administrative.

Începând cu 02.12.2008 până la data de 30.11.2009 societatea noastră implementează proiectul de faţă, în cadrul programului PHARE 2006 Coeziune Economică şi Socială Dezvoltarea Resurselor Umane – „Promovarea învăţării pe parcursul întregii vieţi pentru calificarea şi recalificarea forţei de muncă”. Învăţarea pe parcursul întregii vieţi este un concept dezvoltat în cadrul Strategiei Lisabona şi adoptat în documentele naţionale ca o prioritate a dezvoltării resurselor umane, atât în programele anterioare aderării la Uniunea Europeană, cât şi în POS DRU 2007-2013 şi ulterior în cadrul Strategiei Naţionale pentru Dezvoltare Durabilă a României Orizonturi 2013-2020-2030.

Dezvoltarea resurselor umane prin formare profesională continuă este conceptul care a contribuit la succesul multor ţări precum Japonia, Coreea de Sud sau din Uniunea Europeană.

Serviciile de formare profesională sunt acreditate de M.M.S.S.F. şi M.E.C. iar certificatele de absolvire/calificare sunt recunoscute la nivel naţional.

REZULTATE FINALE

Proiect „Formarea profesională continuă - bază a dezvoltării resurselor umane din Regiunea Nord-Est”

PHARE 2005 – proiect finanţat de Uniunea Europeană

Titlul proiectului: Dobândirea şi dezvoltarea de competenţe profesionale solicitate pe piaţa muncii prin calificarea şi recalificarea forţei de muncă

Proiectul a fost implementat în perioada 01.01.2008-31.12.2008

Proiectul a fost implementat în parteneriat de furnizorii de formare profesională şi evaluare a competenţelor Infoprob Bacău şi Afacov Consulting Group Sf. Gheorghe.

Proiectul a avut ca obiectiv general creşterea adaptabilităţii şi productivităţii forţei de muncă a unor angajaţi din judeţul Bacău, prin programe de calificare şi recalificare, perfecţionare şi iniţiere în ocupaţii căutate pe piaţa muncii.

PHARE 2005 – proiect finanţat de Uniunea Europeană

Titlul proiectului: Dezvoltarea resurselor umane în companiile comerciale din zona Nord Est

Partenerii proiectului: Fundaţia Pro Women Iaşi, Infoprob Bacău, Patronatul pentru dezvoltarea IMM-urilor Iaşi, Pluriconsult Bucureşti.

Proiectul a fost implementat în perioada 31.01.2008-31.12.2008

Scopul proiectului a fost îmbunătăţirea sistemului de management al resurselor umane din 30 de companii în regiunea Nord Est prin activităţi de instruire şi consultanţă în domeniul resurselor umane şi în domeniul managementului firmei.